Олег Клюкин
эксперт
по повышению доходности
оконного бизнеса

+7 965 770 22 70

+7 708 936 49 80 Казахстан

Расчет зарплаты и мотиваций для сотрудников

Задача любой CRM системы по максимуму автоматизировать бизнес процессы. Ramex помогает не только наладить процесс продаж, но и оптимизировать начисление заработной платы сотрудникам и мотивации. Делать это в программе удобно тем, что вы один раз вводите сумму оклада, приписываете мотивацию и дальше система сама считает зарплату. Руководителю или бухгалтеру не нужно сидеть и вычислять, кому сколько начислить. Ramex делает это сам. Сейчас покажу, как все настроить в программе. Начнем с оклада. Его можем назначить абсолютно всем сотрудникам. Заходим в «Настройки» - «Структура» - «Сотрудники», переходим в «Платежи» - «Зарплата». Нажимаем добавить оклад, премию, налог. Выбираем вид начисления «Оклад», вводим сумму, устанавливаем период. Сохраняем.

Задача любой CRM системы

Мы можем нажать на сумму, посмотреть, были ли начисления. Таким же образом начисляем премии и налоги. Как правило, зарплата сотрудников состоит не только из окладной части, но и с переменной мотивационной. Мотивацию в системе вы можете назначить только менеджером, замерщикам, грузчикам и монтажникам. Для этого также заходим в «Настройки» - «Структура» - «Сотрудники». И здесь в правом углу рядом с платежами есть «Мотивация».

Мы можем нажать на сумму

Переходим в перечень всех мотиваций менеджера. Мы можем назначить сразу несколько мотиваций одному сотруднику. Выбираем вид, например, процент за продажу дорогого стеклопакета. Добавляем, указываем процент, с какого числа действует эта мотивация и указываем, за какой стеклопакет.

Переходим в перечень всех мотиваций менеджера

Мы можем открыть каждую мотивацию и посмотреть так называемую историю действий. Будьте внимательны, мотивацию удалить нельзя. Ее можно только изменить с новой даты. А теперь покажу, как смотреть, за какие договоры сотруднику начислялась мотивация. Переходим в «Платежи» - «Зарплата». И здесь мы видим таблицу с различными начислениями.

Мы можем открыть каждую мотивацию

Нажимаем, например, на сумму в графе мотивация. Система выводит нам сделки, за которые сотруднику были начислены деньги. Таким образом, прописав в системе один раз все мотивации и окладные части для каждого сотрудника, Вы больше не тратите время каждый месяц, чтобы посчитать выплаты.

Программа делает это автоматически. Экономит ваше время, которое вы можете потратить на анализ продаж и контроль взаимодействия с клиентами. контроль взаимодействия с клиентами.

 
 

Заинтересовались,
и Вам необходима информация?

+7 965 770 22 70

Работаем по всей России и зарубежью

 

Возможно эти страницы заинтересуют вас:

Подпишись и получи
практическое руководство
для роста вашего бизнеса
БЕСПЛАТНО

Отправляя форму, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

 

СВЕЖИЕ ЗАПИСИ:

17 September 2022
25 August 2022
10 January 2020
22 May 2017